Sormanız için Sorular
İş verene sorular sormanız,iş için yaptığınız araştırmanın iyi bir şekilde tasarlandığının göstergesidir.
Devamını Okuİş Görüşmesi Türleri
Baskı Altında İş Görüşmesi Baskı altında iş görüşmesi, iş arayanın kendisini nasıl idare ettiğini görmek için kullanılmaktadır.
Devamını Okuİş Görüşmeleri ile İlgili On Altın Kural
Cevaplarınızı kısa ve öz tutun. Daha fazla ayrıntı vermeniz istenmediği sürece, cevaplarınızı soru başına iki veya üç dakika ile sınırlandırın.
Devamını OkuÇözümsel Düşünme Şeklini Ölçen İş Görüşmeleri
Bir danışmanlık şirketiyle görüşme yapıyorsanız,çözümsel düşünme kabiliyetinizi ölçen bir soruyla karşılaşma olasılığınız oldukça yüksektir.
Devamını OkuCinsiyet Ayrımı Gözetmeyen İş Değerlendirmesi
“Cinsiyet ayrımı gözetmeyen iş değerlendirmesi” ile kastedilen nedir? Cinsiyet ayrımı gözetmeyen iş değerlendirmesi, göz önünde bulundurulan etkenler ve bu etkenlerin uygulanma biçiminde herhangi bir cinsiyet önyargısının bulunmaması demektir (ne erkek ne de kadın hâkimiyetindeki işleri kayırarak).
Devamını OkuYemekli İş Görüşmesi
İlk görüşmenin yemek sırasında olması çok sık rastlanan bir durum değildir.
Devamını OkuGörüşme Şekilleri
Görüşmeler bir çok değişik şekilde yapılabilir.Görüşme yaptığınız kişiler genellikle eğitilmiş profesyonellerdir.
Devamını OkuGörüşme Kuralları
Cevaplarınız kısa ve öz olsun. Detay istemedikleri sürece, soru başına iki ya da üç dakika konuşun.
Devamını OkuGörüşme İçin Hazırlanma
KENDİNİ TANI Yetenekleriniz ve becerileriniz nelerdir? Gücünüzün ne kadar olduğunu düşünüyorsunuz?
Devamını OkuGörüşme Bilgileri
Bir Görüşmenin Amacı Adayların hedefi: *Pozisyon ve işveren hakkında bilgi toplamak
Devamını OkuBir Görüşmede Kaçınılacak 25 Şey
Yetersiz kişisel görünüm İlgi ve istek eksikliği; pasif ve kayıtsız kalmak Para konusunu aşırı vurgulamak Geçmiş iş vereni eleştirmek Görüşme yapan kimseyle zayıf göz teması Görüşmeye gecikmek Görüşme yapanın ayırdığı zamanı için teşekkür etmekte başarısızlık İş ile ilgili soru sormamak Taşınmak konusunda isteksizlik Soruya verilecek belirsiz cevap Küstah, saldırgan, “çok bilmiş” kompleksiyle kibirli olmak Kendinizi açık şekilde ifade etmekte yetersizlik; zayıf ses tonu, zayıf diksiyon, zayıf dilbilgisi Kariyerle ilgili planlama eksikliği, amaç veya hedeflerin bulunmaması Güven ve duruş eksikliği, telaşlı ve huzursuz olmak Aktivitelere katılmakta başarısızlık Zamanından önce çok fazla şey ümit etmek Bahane bulmak, kayıtlı olan sakıncalı etkenler hakkında belirsiz anlatımda bulunmak İncelik eksikliği Nezaket eksikliği, kaba olmak Enerji eksikliği Olgunluk eksikliği İtinasız başvuru formu Şirkete veya sektöre yönelik ilgisizlik Alaycı olmak Anlayışsız olmak, güçlü önyargılar barındırmak
Devamını OkuKullanılabilecek Sorular
Görüşmeyi Hazırlamak Görüşmeyi Yapanın Dikkat Etmesi Gerekenler Doğru İşe Alım İş Performansı ve Takım Çalışmasındaki Başarıyı Ölçmek için Özelleşmiş Sorular Yeni Mezunlara Sorabileceğiniz Sorular Sorun Çözme / Karar Verme Soruları Yönetimsel Pozisyonlar için Kullanabileceğiniz İş Görüşmesi Planı Yönetimsel Yetenekleri Belirlemek Adına Sorulabilecek Sorular Yazılım/Teknik Sorular Öğretmenlik Mesleği ile İlgili Sorular
Devamını OkuGörüşmeyi Yapanın Dikkat Etmesi Gerekenler
Akademik Performans Derecenin işe uygunluğu – tam bir eşleşme midir yoksa ihtiyaç duyulan bir esneklik derecesi bulunmakta mıdır buna dikkat ediniz
Devamını OkuGörüşmeyi Hazırlamak
Bir iş görüşmesi, en nitelikli ve kuruluşunuz için en uygun olan adayı tanımlamak adına,size muhteşem bir fırsat sunmaktadır.
Devamını OkuDoğru İşe Alım
İşe Alımdan Önce Aşağıdakileri Göz Önünde Bulundurmak İsteyebilirsiniz: Gerekli iş fonksiyonlarını gözden geçiriniz.
Devamını OkuYönetimsel Yetenekleri Belirlemek Adına Sorulabilecek Sorular
Masanızın üstünü tarif ediniz. Bir projeyi zamanında tamamlama konusunda başarısız olduğunuz son zamanı anlatınız.
Devamını OkuYönetimsel Pozisyonlar için Kullanabileceğiniz İş Görüşmesi Planı
Başlangıç İşin tanımını anlatınız. Başlangıçta bir tane başvuru formu veriniz. Görüşmenin giriş ve taslak biçimleribi kafanızda oluşturunuz.
Devamını OkuYeni Mezunlara Sorabileceğiniz Sorular
Ders programı dışında hangi aktivitelerde bulundunuz? En fazla hoşunuza giden aktiviteler nelerdi?
Devamını OkuYazılım/Teknik Sorular
Büro ne çeşit ekipmanlara ihtiyaç duyarsınız? Son işinizde yaptığınız kelime işleme programlarının algoritmalarını anlatınız.
Devamını OkuSorun Çözme / Karar Verme Soruları
Çözmek zorunda olduğunuz en zor sorunu açıklayınız. Durum neydi ve siz ne yaptınız?
Devamını OkuÖğretmenlik Mesleği ile İlgili Sorular
Bu tarz bir iş görüşmesinde kullanabileceğiniz sorular aşağıdadır: Neden bu pozisyonla ilgilenmektesiniz?
Devamını Okuİş Performansı ve Takım Çalışmasındaki Başarıyı Ölçmek için Özelleşmiş Sorular
Son işinizdeki en önemli başarılarınız nelerdir? Kariyerinizdeki en büyük başarısızlık nedir?
Devamını OkuHedef Özelliklere Uygunluğu Belirlemek için Kullanılabilecek Görüşme Soruları
İş görüşmelerinde,kişinin motivasyonunu,hedeflerini,insanlarla nasıl iletişim kurduğunu, esnek olup olmadığını,baskı altında çalışıp çalışamadığını,yöneticilerle ilişkisinin iyi olup olmadığını belirlemek için kullanabileceğiniz bir çok soru mevcuttur.
Devamını OkuGörüşmeye Başlamak için En Uygun Sorular
Hangi beş sıfat sizi en iyi şekilde tanımlamaktadır? Bu pozisyon için neden sizi düşünmeliyim?
Devamını OkuGeçmiş veya Mevcut İş Performansı Hakkında Bilgi Edinmek için Sorulabilecek Sorular
Son pozisyonunuzu ve ne yaptığınızı anlatınız. Yaptığınız en son hatayı ve onu nasıl düzelttiğinizi anlatınız.
Devamını OkuFinansal Hizmetler Sektörü için Görüşme Soruları
Serbest nakit akışını tanımlayınız. Katma Değer Ekonomisi’ni tanımlayınız. Yatırılmış sermaye üzerine kazancı nasıl ölçersiniz?
Devamını OkuDeneysel Meslekler ile İlgili İş Görüşmesi Planı
Giriş Mülakattan önce iş tanımını veriniz. Adaya tam başvuru formunu veriniz.
Devamını OkuDenetimsel Görüşme Soruları
Geçmişte kişileri denetlediniz.Denetlediğiniz insanların ünvanları neydi ve ne çeşit bir denetim sağladınız?
Devamını OkuSoru Çeşitleri Tablosu ve DGES Yaklaşımı
Soru Çeşitleri Açık sorular – “Bize biraz ….hakkında anlatınız” Seçim kriterini ve güçlü noktalarınızı düşününüz.
Devamını OkuÖğretmenlik Mesleği ile İlgili Görüşmelerde Karşılaşabileceğiniz Soru Tipleri
Telefon Görüşmeleri Araştırma komiteleri, yüzyüze görüşme için kimin davet edileceği konusundaki zor kararı vermeye zorlandıkça telefon görüşmeleri daha yaygın bir hale gelmeye başlamış gibi görünmektedir.
Devamını OkuGörüşmelerde Karşılaşılan En Genel 50 Soru
Görüşmenin başladığı dakika sorular başlamaktadır ve ayrıcalıklı bir aday olduğunuzu göstermek için sadece tipik soruları değil, aynı zamanda beklenmeyen soruları da cevaplamak için hazırlıklı olmanız gerekmektedir.
Devamını OkuGörüşmeler ile ilgili Engelli Kişilerin Akıllarına Takılan Sorular
Bir iş görüşmesi yapanın bana engelliliğimin bulunup bulunmadığını sorması yasal mıdır?
Devamını OkuHer Çeşit Görüşmede Karşılaşılabilecek Örnek Sorular Ve İpuçları
Soruların ipuçlarında geçen “DGES” Yaklaşımı; D: Durum – durumu açıklayınız.
Devamını OkuEn Basit Haliyle Karşılaşabileceğiniz Soru Tipleri
1) İşi yapabilir misiniz? 2) İşi yapmanıza fırsat verecek olan bilgi grubuna, beceri grubuna ve kişisel özelliklere sahip misiniz?
Devamını OkuLaboratuvarda Çalışacağınız Meslekler ile İlgili Görüşme Soruları
Alan deneyiminizi açıklayınız: toplanan örnek çeşidi, örneklendirme teknikleri, alınan alan ölçümleri ve kullanılan malzeme.
Devamını OkuDavranışsal Görüşme Soruları
Her geçen gün daha çok işveren, işe alma sürecinde davranışsal görüşmeyi kullanmaktadır.
Devamını OkuBüro İşleri ile İlgili Sorular
Öncelik Verme İşlemi Aynı anda birçok şeyle uğraşmak zorunda kaldığınız bir zamanın örneğini veriniz.
Devamını OkuBir İşletme Mezununun Çalışabileceği Pozisyona Göre Özelleşmiş Sorular
Danışmanlık Danışmanlıkta yararlı olacak hangi özgeçmişe sahipsiniz? Neden danışmanlık? Danışmanlık sektörü sizce nasıl yapılandırılmış durumdadır?
Devamını OkuAkademik Bir İş İçin Görüşme Soruları
1. Akademik olarak yaptığınız araştırmalarınızı açıklayınız. (Uzmanlar ve uzman olmayanlar için,kısa ve uzun versiyonları bulunan başarılı bir tam çalışmanız olsun)
Devamını OkuÖzgeçmiş, Açıklayıcı Mektup ve Görüşme İpuçları
ÖZGEÇMİŞ Başvurumun yanında neden bir özgeçmiş kullanmalıyım? Özgeçmiş, İnsan Kaynakları birimi personelinin ve işe alan gözlemcinin bir meslekle ilgili hangi beceriler, deneyim ve eğitime sahip olduğunuzu anlamasına yardım etmeyi amaçlamaktadır.
Devamını OkuÖğrenciler Tarafından Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları
1) Bir görüşmede ne zaman maaş ve yararları görüşmeliyim? Konuyu işverenin açmasına izin vermeniz tavsiye edilmektedir.
Devamını OkuGörüşmeden Önce
Görüşmenizden önce, şirket hakkında bulabileceğiniz her şeyi bulunuz (telefonla arayarak elde edilebilecek yıllık raporlarını okuyunuz).
Devamını OkuGörüşme Günü
Görüşmeye Belge Getirin Hemen hemen her görüşme için,önemli belgelerin kopyalarına sahip olmanız akıllıca olacaktır.
Devamını OkuKendinizi Nasıl Beğendirirsiniz?
Söylenmesi Gerekenler Bir gülümseme ve sıkıca bir tokalaşma ile kendinizi tanıtın.
Devamını OkuKendi Kendini Değerlendirme
Bir iş görüşmesine hazırlanmak için kullanabilecek en iyi yöntem, bundan önce yaptığınız bir iş görüşmesi üzerine değerlendirmeler yapmaktır.
Devamını Okuİşverenlerin Bize Anlattıkları
Muhtemel çalışanlarda ne aradıkları sorulduğunda, birçok işveren aşağıdaki özelliklerin tümüne veya çoğuna değinerek cevap vermektedir:
Devamını Okuİş Görüşmesinde Nasıl Giyinilir
İş görüşmesine giderken,bugün işe başlıyormuşsunuz gibi giyinmeniz gerekir. Aşağıda iş görüşmesinde nasıl giyinilmesi gerektiği hakkında ipuçları bulacaksınız:
Devamını Okuİkinci Görüşme
İlk görüşmede uygulanan birçok şey bunu takip eden görüşmelerde de uygulanmaya devam edilir.
Devamını OkuVestel İş Görüşmesi
Bende Vestel ile iş görüşmesi yapmış mağdurlardanım…. Ben hayatımda böyle bir ızdırap görmedim…
Devamını OkuAIESEC'le Yurtdışı Stajı
Yurtdışında staj yapmak,birçok üniversite öğrencisinin olduğu gibi benim de hayalim.
Devamını Oku