Görüşme Rehberi

Turkcell Akademi: İş Arama Mülakat ve CV Hazırlama Teknikleri

• İş Görüşmesi Rehberi
• Iş arayanlar için , Kariyer gelişimi ve görüşme deneyimleri

Uçtan Uca Mülakat İş arama sürecinin en önemli adımı mülakat öncesinde nasıl bir hazırlık yapacağınızı biliyor musunuz?

Sormanız için Sorular

İş verene sorular sormanız,iş için yaptığınız araştırmanın iyi bir şekilde tasarlandığının göstergesidir.

İş Görüşmesi Türleri

Baskı Altında İş Görüşmesi Baskı altında iş görüşmesi, iş arayanın kendisini nasıl idare ettiğini görmek için kullanılmaktadır.

İş Görüşmeleri ile İlgili On Altın Kural

Cevaplarınızı kısa ve öz tutun. Daha fazla ayrıntı vermeniz istenmediği sürece, cevaplarınızı soru başına iki veya üç dakika ile sınırlandırın.

Çözümsel Düşünme Şeklini Ölçen İş Görüşmeleri

Bir danışmanlık şirketiyle görüşme yapıyorsanız,çözümsel düşünme kabiliyetinizi ölçen bir soruyla karşılaşma olasılığınız oldukça yüksektir.

Cinsiyet Ayrımı Gözetmeyen İş Değerlendirmesi

“Cinsiyet ayrımı gözetmeyen iş değerlendirmesi” ile kastedilen nedir? Cinsiyet ayrımı gözetmeyen iş değerlendirmesi, göz önünde bulundurulan etkenler ve bu etkenlerin uygulanma biçiminde herhangi bir cinsiyet önyargısının bulunmaması demektir (ne erkek ne de kadın hâkimiyetindeki işleri kayırarak).

Yemekli İş Görüşmesi

İlk görüşmenin yemek sırasında olması çok sık rastlanan bir durum değildir.

Görüşme Şekilleri

Görüşmeler bir çok değişik şekilde yapılabilir.Görüşme yaptığınız kişiler genellikle eğitilmiş profesyonellerdir.

Görüşme Kuralları

Cevaplarınız kısa ve öz olsun. Detay istemedikleri sürece, soru başına iki ya da üç dakika konuşun.

Görüşme İçin Hazırlanma

KENDİNİ TANI Yetenekleriniz ve becerileriniz nelerdir? Gücünüzün ne kadar olduğunu düşünüyorsunuz?

Görüşme Bilgileri

Bir Görüşmenin Amacı Adayların hedefi: *Pozisyon ve işveren hakkında bilgi toplamak

Bir Görüşmede Kaçınılacak 25 Şey

Yetersiz kişisel görünüm İlgi ve istek eksikliği; pasif ve kayıtsız kalmak Para konusunu aşırı vurgulamak Geçmiş iş vereni eleştirmek Görüşme yapan kimseyle zayıf göz teması Görüşmeye gecikmek Görüşme yapanın ayırdığı zamanı için teşekkür etmekte başarısızlık İş ile ilgili soru sormamak Taşınmak konusunda isteksizlik Soruya verilecek belirsiz cevap Küstah, saldırgan, “çok bilmiş” kompleksiyle kibirli olmak Kendinizi açık şekilde ifade etmekte yetersizlik; zayıf ses tonu, zayıf diksiyon, zayıf dilbilgisi Kariyerle ilgili planlama eksikliği, amaç veya hedeflerin bulunmaması Güven ve duruş eksikliği, telaşlı ve huzursuz olmak Aktivitelere katılmakta başarısızlık Zamanından önce çok fazla şey ümit etmek Bahane bulmak, kayıtlı olan sakıncalı etkenler hakkında belirsiz anlatımda bulunmak İncelik eksikliği Nezaket eksikliği, kaba olmak Enerji eksikliği Olgunluk eksikliği İtinasız başvuru formu Şirkete veya sektöre yönelik ilgisizlik Alaycı olmak Anlayışsız olmak, güçlü önyargılar barındırmak

Kullanılabilecek Sorular

Görüşmeyi Hazırlamak Görüşmeyi Yapanın Dikkat Etmesi Gerekenler Doğru İşe Alım İş Performansı ve Takım Çalışmasındaki Başarıyı Ölçmek için Özelleşmiş Sorular Yeni Mezunlara Sorabileceğiniz Sorular Sorun Çözme / Karar Verme Soruları Yönetimsel Pozisyonlar için Kullanabileceğiniz İş Görüşmesi Planı Yönetimsel Yetenekleri Belirlemek Adına Sorulabilecek Sorular Yazılım/Teknik Sorular Öğretmenlik Mesleği ile İlgili Sorular

Görüşmeyi Yapanın Dikkat Etmesi Gerekenler

Akademik Performans Derecenin işe uygunluğu – tam bir eşleşme midir yoksa ihtiyaç duyulan bir esneklik derecesi bulunmakta mıdır buna dikkat ediniz

Görüşmeyi Hazırlamak

Bir iş görüşmesi, en nitelikli ve kuruluşunuz için en uygun olan adayı tanımlamak adına,size muhteşem bir fırsat sunmaktadır.

Doğru İşe Alım

İşe Alımdan Önce Aşağıdakileri Göz Önünde Bulundurmak İsteyebilirsiniz: Gerekli iş fonksiyonlarını gözden geçiriniz.

Yönetimsel Yetenekleri Belirlemek Adına Sorulabilecek Sorular

Masanızın üstünü tarif ediniz. Bir projeyi zamanında tamamlama konusunda başarısız olduğunuz son zamanı anlatınız.

Yönetimsel Pozisyonlar için Kullanabileceğiniz İş Görüşmesi Planı

Başlangıç İşin tanımını anlatınız. Başlangıçta bir tane başvuru formu veriniz. Görüşmenin giriş ve taslak biçimleribi kafanızda oluşturunuz.

Yeni Mezunlara Sorabileceğiniz Sorular

• İş Görüşmesi Rehberi
• Işverenler için

Ders programı dışında hangi aktivitelerde bulundunuz? En fazla hoşunuza giden aktiviteler nelerdi?

Yazılım/Teknik Sorular

Büro ne çeşit ekipmanlara ihtiyaç duyarsınız? Son işinizde yaptığınız kelime işleme programlarının algoritmalarını anlatınız.

Sorun Çözme / Karar Verme Soruları

Çözmek zorunda olduğunuz en zor sorunu açıklayınız. Durum neydi ve siz ne yaptınız?

Öğretmenlik Mesleği ile İlgili Sorular

Bu tarz bir iş görüşmesinde kullanabileceğiniz sorular aşağıdadır: Neden bu pozisyonla ilgilenmektesiniz?

İş Performansı ve Takım Çalışmasındaki Başarıyı Ölçmek için Özelleşmiş Sorular

Son işinizdeki en önemli başarılarınız nelerdir? Kariyerinizdeki en büyük başarısızlık nedir?

Hedef Özelliklere Uygunluğu Belirlemek için Kullanılabilecek Görüşme Soruları

İş görüşmelerinde,kişinin motivasyonunu,hedeflerini,insanlarla nasıl iletişim kurduğunu, esnek olup olmadığını,baskı altında çalışıp çalışamadığını,yöneticilerle ilişkisinin iyi olup olmadığını belirlemek için kullanabileceğiniz bir çok soru mevcuttur.

Görüşmeye Başlamak için En Uygun Sorular

Hangi beş sıfat sizi en iyi şekilde tanımlamaktadır? Bu pozisyon için neden sizi düşünmeliyim?

Geçmiş veya Mevcut İş Performansı Hakkında Bilgi Edinmek için Sorulabilecek Sorular

Son pozisyonunuzu ve ne yaptığınızı anlatınız. Yaptığınız en son hatayı ve onu nasıl düzelttiğinizi anlatınız.

Finansal Hizmetler Sektörü için Görüşme Soruları

Serbest nakit akışını tanımlayınız. Katma Değer Ekonomisi’ni tanımlayınız. Yatırılmış sermaye üzerine kazancı nasıl ölçersiniz?

Deneysel Meslekler ile İlgili İş Görüşmesi Planı

Giriş Mülakattan önce iş tanımını veriniz. Adaya tam başvuru formunu veriniz.

Denetimsel Görüşme Soruları

Geçmişte kişileri denetlediniz.Denetlediğiniz insanların ünvanları neydi ve ne çeşit bir denetim sağladınız?

Soru Çeşitleri Tablosu ve DGES Yaklaşımı

Soru Çeşitleri Açık sorular – “Bize biraz ….hakkında anlatınız” Seçim kriterini ve güçlü noktalarınızı düşününüz.

Öğretmenlik Mesleği ile İlgili Görüşmelerde Karşılaşabileceğiniz Soru Tipleri

Telefon Görüşmeleri Araştırma komiteleri, yüzyüze görüşme için kimin davet edileceği konusundaki zor kararı vermeye zorlandıkça telefon görüşmeleri daha yaygın bir hale gelmeye başlamış gibi görünmektedir.

Görüşmelerde Karşılaşılan En Genel 50 Soru

Görüşmenin başladığı dakika sorular başlamaktadır ve ayrıcalıklı bir aday olduğunuzu göstermek için sadece tipik soruları değil, aynı zamanda beklenmeyen soruları da cevaplamak için hazırlıklı olmanız gerekmektedir.

Görüşmeler ile ilgili Engelli Kişilerin Akıllarına Takılan Sorular

Bir iş görüşmesi yapanın bana engelliliğimin bulunup bulunmadığını sorması yasal mıdır?

Her Çeşit Görüşmede Karşılaşılabilecek Örnek Sorular Ve İpuçları

Soruların ipuçlarında geçen “DGES” Yaklaşımı; D: Durum – durumu açıklayınız.

En Basit Haliyle Karşılaşabileceğiniz Soru Tipleri

1) İşi yapabilir misiniz? 2) İşi yapmanıza fırsat verecek olan bilgi grubuna, beceri grubuna ve kişisel özelliklere sahip misiniz?

Laboratuvarda Çalışacağınız Meslekler ile İlgili Görüşme Soruları

Alan deneyiminizi açıklayınız: toplanan örnek çeşidi, örneklendirme teknikleri, alınan alan ölçümleri ve kullanılan malzeme.

Davranışsal Görüşme Soruları

Her geçen gün daha çok işveren, işe alma sürecinde davranışsal görüşmeyi kullanmaktadır.

Büro İşleri ile İlgili Sorular

Öncelik Verme İşlemi Aynı anda birçok şeyle uğraşmak zorunda kaldığınız bir zamanın örneğini veriniz.

Bir İşletme Mezununun Çalışabileceği Pozisyona Göre Özelleşmiş Sorular

Danışmanlık Danışmanlıkta yararlı olacak hangi özgeçmişe sahipsiniz? Neden danışmanlık? Danışmanlık sektörü sizce nasıl yapılandırılmış durumdadır?

Akademik Bir İş İçin Görüşme Soruları

1. Akademik olarak yaptığınız araştırmalarınızı açıklayınız. (Uzmanlar ve uzman olmayanlar için,kısa ve uzun versiyonları bulunan başarılı bir tam çalışmanız olsun)

Özgeçmiş, Açıklayıcı Mektup ve Görüşme İpuçları

ÖZGEÇMİŞ Başvurumun yanında neden bir özgeçmiş kullanmalıyım? Özgeçmiş, İnsan Kaynakları birimi personelinin ve işe alan gözlemcinin bir meslekle ilgili hangi beceriler, deneyim ve eğitime sahip olduğunuzu anlamasına yardım etmeyi amaçlamaktadır.

Öğrenciler Tarafından Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları

1) Bir görüşmede ne zaman maaş ve yararları görüşmeliyim? Konuyu işverenin açmasına izin vermeniz tavsiye edilmektedir.

Görüşmeden Önce

Görüşmenizden önce, şirket hakkında bulabileceğiniz her şeyi bulunuz (telefonla arayarak elde edilebilecek yıllık raporlarını okuyunuz).

Görüşme Günü

Görüşmeye Belge Getirin Hemen hemen her görüşme için,önemli belgelerin kopyalarına sahip olmanız akıllıca olacaktır.

Kendinizi Nasıl Beğendirirsiniz?

Söylenmesi Gerekenler Bir gülümseme ve sıkıca bir tokalaşma ile kendinizi tanıtın.

Kendi Kendini Değerlendirme

Bir iş görüşmesine hazırlanmak için kullanabilecek en iyi yöntem, bundan önce yaptığınız bir iş görüşmesi üzerine değerlendirmeler yapmaktır.

İşverenlerin Bize Anlattıkları

Muhtemel çalışanlarda ne aradıkları sorulduğunda, birçok işveren aşağıdaki özelliklerin tümüne veya çoğuna değinerek cevap vermektedir:

İş Görüşmesinde Nasıl Giyinilir

İş görüşmesine giderken,bugün işe başlıyormuşsunuz gibi giyinmeniz gerekir. Aşağıda iş görüşmesinde nasıl giyinilmesi gerektiği hakkında ipuçları bulacaksınız:

İkinci Görüşme

İlk görüşmede uygulanan birçok şey bunu takip eden görüşmelerde de uygulanmaya devam edilir.