Özgeçmiş

İş Görüşmesi Rehberi - Örnek Özgeçmiş(CV)

Örnek Özgeçmişi indirmek için tıklayın :

MelihDemirbicak-Ozgecmis-IsGorusmesiRehberi.pdf

Kişisel Bilgiler

Ad Soyad

Deneysel Meslekler ile İlgili İş Görüşmesi Planı

Giriş

• Mülakattan önce iş tanımını veriniz.
• Adaya tam başvuru formunu veriniz. (başlangıçta verildiyse sadece sürdürünüz)
• Komiteyi tanıtınız.
• Yerleşke, laboratuar, araştırma çeşidini, araştırma takımını açıklayınız. Birim içerisinde raporlama yapısını açıklayınız.
• Bu işin neden müsait olduğunu söyleyiniz. 

Belirli Sorular

Denetimsel Görüşme Soruları

• Geçmişte kişileri denetlediniz.Denetlediğiniz insanların ünvanları neydi ve ne çeşit bir denetim sağladınız?
• Kişileri nasıl motive ettiniz?
• Birisini hiç kovdunuz mu? Şartlar nelerdi?
• Birisini hiç işe aldınız mı? Neden o kişiyi seçtiniz?
• Bir çalışanla sorun yaşadığınızda ne yaparsınız?
• Son iki yıl içerisinde ne çeşit bir denetimsel eğitim tamamladınız?
• Geçmişte personelinize kötü haberler iletmek zorunda kaldığınız durumlarda nasıl bir strateji izlediniz?
• Size göre iyi bir denetleyicinin taşıması gereken özellikler nelerdir?
• Size kim rapor sunmaktadır? İş fonksiyonu nedir?
• Sorumlu olduğunuz bir departmanda çalışan birinin işten ayrılma oranı (devri) nedir?Bu oranı hangi sebeplere bağlıyorsunuz?
• Personelinize moral kazandırmak için ne gibi programlar uyguluyorsunuz?
• Gününüzü nasıl planlarsınız?
• Yönetim şeklinizi açıklayınız.
• Bir denetleyici olarak başarıyı nasıl ölçersiniz?
• Bugün işe alınsanız, ilk 30 gün içerisinde neler yapardınız?
• Son işinizde yaptığınız çok yararlı bir değişikliği anlatınız.
• Bir hedefi nasıl yerine getireceğiniz konusunda sizin ve sorumlu olduğunuz yöneticinin uyuşmadığı bir anda nasıl davrandığınızı açıklayınız.
• İşinizde yaptığınız,yenilikçi olduğunu düşündüğünüz ve gurur duyduğunuz bir değişikliği anlatınız.
• Tutulmayan yönetim kararlarınızla nasıl baş edersiniz?
• Bir karar vermeniz gerektiğinde ve bir hiçbir çıkar yol bulunmadığında nasıl bir yol izlersiniz?
• “Liderliği” nasıl tanımlarsınız?
• Bir problemin çözümüne olumlu yönde katkıda bulunduğunuz bir anı açıklayınız.
• Daha önceleri işinizde daha etkili olmak için neler yaptınız?
• Bölümünüzdeki yeni çalışanları nasıl yönlendirirsiniz?
• Bir görüşmeyi nasıl planlarsınız?
• Özgeçmişlerde ve başvurularda ne ararsınız?
• İşe alımda karar vermek için hangi kriterleri kullanırsınız?

Soru Çeşitleri Tablosu ve DGES Yaklaşımı

Soru Çeşitleri

Açık sorular – “Bize biraz ….hakkında anlatınız”

Seçim kriterini ve güçlü noktalarınızı düşününüz.

Öğretmenlik Mesleği ile İlgili Görüşmelerde Karşılaşabileceğiniz Soru Tipleri

Telefon Görüşmeleri

Araştırma komiteleri, yüzyüze görüşme için kimin davet edileceği konusundaki zor kararı vermeye zorlandıkça telefon görüşmeleri daha yaygın bir hale gelmeye başlamış gibi görünmektedir. Bu aşamayı geçtikten sonra, görüşmeye ve şahsi görüşme için yerleşkeye geçiş yapacaksınız, ve en sonunda size pozisyon teklif edilecektir! Telefon aracılığıyla görüşmeye girmezseniz, aşağıdakilerle aynı sorular görüşme yerinde sorulacaktır.

Görüşmelerde Karşılaşılan En Genel 50 Soru

 Görüşmenin başladığı dakika sorular başlamaktadır ve ayrıcalıklı bir aday olduğunuzu göstermek için sadece tipik soruları değil, aynı zamanda beklenmeyen soruları da cevaplamak için hazırlıklı olmanız gerekmektedir. Niteliklerinize, akademik hazırlığınıza, kariyer ilgilerinize, deneyiminize ve kişiliğinizi belirleyen şeylere ilişkin sorular bekleyebilirsiniz.

Görüşmeler ile ilgili Engelli Kişilerin Akıllarına Takılan Sorular

Bir iş görüşmesi yapanın bana engelliliğimin bulunup bulunmadığını sorması yasal mıdır?

Her Çeşit Görüşmede Karşılaşılabilecek Örnek Sorular Ve İpuçları

Soruların ipuçlarında geçen  “DGES” Yaklaşımı;
D: Durum – durumu açıklayınız.
G: Görev veya sorun – ne çeşit karışıklık veya sorun yaşadınız?
E: Eylem – hangi eylemde bulundunuz?
S: Sonuç – eyleminizin sonucu ne oldu?  anlamına gelmektedir.

Devamını Oku

En Basit Haliyle Karşılaşabileceğiniz Soru Tipleri

1) İşi yapabilir misiniz?

2) İşi yapmanıza fırsat verecek olan bilgi grubuna,  beceri grubuna ve kişisel özelliklere sahip misiniz?

Laboratuvarda Çalışacağınız Meslekler ile İlgili Görüşme Soruları

Alan deneyiminizi açıklayınız: toplanan örnek çeşidi, örneklendirme teknikleri, alınan alan ölçümleri ve kullanılan malzeme.

Davranışsal Görüşme Soruları

Her geçen gün daha çok işveren, işe alma sürecinde davranışsal görüşmeyi kullanmaktadır. Bu çeşit görüşme, gelecek performansınızı tahmin etmenin en iyi yolunun benzer bir durumdaki geçmiş ve şimdiki performansınızı incelemek olduğu düşüncesine dayanmaktadır. İşle ilişkili olan deneyimler, davranışlar, bilgiler, beceriler ve kabiliyetler üzerine odaklanmaktadır.

Özgeçmiş, Açıklayıcı Mektup ve Görüşme İpuçları

ÖZGEÇMİŞ

Başvurumun yanında neden bir özgeçmiş kullanmalıyım?

Özgeçmiş, İnsan Kaynakları birimi personelinin ve işe alan gözlemcinin bir meslekle ilgili hangi beceriler, deneyim ve eğitime sahip olduğunuzu anlamasına yardım etmeyi amaçlamaktadır. İyi hazırlanmış bir özgeçmiş başvurunuzun daha profesyonel gözükmesini sağlamaktadır.Ayrıca İletişim becerilerinizi göstermek için özgeçmişinizi kullanabilirsiniz.