Yemekli İş Görüşmesi
İlk görüşmenin yemek sırasında olması çok sık rastlanan bir durum değildir.Yemekli görüşmeler genellikle ikinci yada üçüncü görüşmede olur.Ofiste herhangi bir konu üzerinde tartışmaya başladıysanız,ve daha sonrasında bu tartışma yemek boyunca sürdüyse,her iki yerde de mülakatta olduğunuzu unutmamalısınız.Hoşça kal diyene kadar söylediğiniz her şey,sizi değerlendirme aşamasında göz önüne alınacaktır.
Birkaç ipucu, yemeği daha az stresli hale getirmeye yardımcı olabilir. Masada nasıl davranmanız gerektiği konusunda yeterli bilgiye sahip değilseniz,bu eksikliklerinizi en kısa zamanda gidermeniz çok yerinde bir davranış olacaktır. Siparişinizin yemesi kolay şeyler olmasına özen göstermelisiniz. Kebap,iskender,spagetti,istakoz tarzı yemeklerin tercih edilmesi bu sebeple tavsiye edilmez. Yiyecekleri kesinlikle ellemeyin. Damlatmadan ya da dökmeden yemeğinizden küçük ısırıklar alarak bitirmeniz tavsiye edilir. Görüşmeye katılan şirket temsilcilerinin hangi yemekten sipariş ettiğine dikkat edin.O nların ne sipariş edecekleri konusunda bir fikir edinebilmek için,“Ne tavsiye edersiniz?” diye sormanız mantıklı bir hareket olabilir. Siparişinizin,şirket temsilcilerinin siparişleriyle aynı fiyatta ya da daha yüksek olması tavsiye edilse de menüdeki en yüksek fiyatı asla seçmemelisiniz. Eğer masada bulunan diğer insanlar aperatif ya da başlangıç olarak bir şeyler sipariş verirlerse,sizinde sipariş vermeniz önerilir. Hiç kimse tatlı siparişi vermediyse siz de tatlı siparişinden kaçının. Görüşme ortamında genelde alkol alınmaması tavsiye edilir. Eğer grup yemeğindeyseniz ya da şarap servisinin olduğu bir kokteyldeyseniz,sosyal olmak adına bir kadeh siz de alabilirsiniz ama hepsini içmemeniz önemlidir. Az miktarda içki bile sizin hakkınızdaki yargıyı bozabilir.
Yemekte sormak için birkaç soru hazırlayın. Yemek, görüşmecilere kariyerleriyle ilgili soru sormak için iyi bir zaman olabilir.
İlginizi Çekebilir
RICHARD N. BOLLES Paraşüt İş Arayanlar ve Kariyerini Değiştirmek İsteyenler İçin Pratik Bir Rehber
1 Zor Zamanlarda Bile İş Bulmak:Reddedilme Şoku Bazılarımız şu anda en kötü zamanlardan geçiyoruz. Evlerimize haciz geliyor veya değeri ciddi derecede düşüyor. Benzin fiyatı ölümcül seviyelerde. Gıda fiyatları uçuyor. İşletmeler iflas ediyor. Şirketler iş gücünü ciddi derecede azaltıyor. Milyonlarca insan işsiz kalıyor. Ama biz ve bizim gibiler, işten atıldığımızda ya da ailemizi geçindirmekte zorlandığımızda daha iyi bir maaşa çalışabileceğimiz işler arıyoruz. İşte bu, tam da iş piyasasının ve iş arama sürecinin doğasına dahil olduğumuz andır. Tom Jackson, doğru bir şekilde iş aramanın uzun bir reddedilme süreci olduğunu söylemişti. Ardı ardına girdiğimiz mülakatlarda bazılarımız işverenlerden şunları işitir: HAYIR HAYIR HAYIR HAYIR HAYIR HAYIR Ancak, o son EVET’e varmadan—veya şanslıysak iki EVET yanıtı alıp tercih yapma şansına ulaşmadan—önce, iş aramak sadece uzun bir reddedilme sürecinden ibarettir. Ve buna öylesine hazırlıksız yakalanırız ki, bir tür reddedilme şoku yaşarız. Bu durumda bazı sorularımızın olması çok normal. İş aramak için, bir bilgisayara ve internet erişimine ihtiyacım var mı? Bu şart değil ve iş aramak için internet dışında da kaynaklar var elbette. Örneğin, bilgisayarın olmadığı için işverenlerin internete verdikleri “iş ilanlarına” erişemiyorsan, gazetelerdeki “eleman aranıyor” ilanlarına bakabilirsin, özellikle pazar günkü gazetelere. İçinde yaşadığımız bilgisayar çağında, Indeed gibi bir arama motoruna aradığım işi ve tercih ettiğim coğrafi alanı girdiğimin ertesi sabahı veya en fazla birkaç gün içinde buna denk düşen bir şeylerin bulunduğunu gördüm. “Denk düşme” derken, tecrübelerim ve becerilerim ile eleman arayan bir işverenin beklediği özellikler arasındaki uyumu kastediyorum. Evet, kesinlikle haklısın. Günümüzde işler böyle yürüyor. İş arayan binlerce insan interneti başarılı bir biçimde kullanarak özelliklerine/coğrafi konumlarına uygun işler buluyor. Peki neden? Doğrusunu söylemek gerekirse bu aramalarda mesleki unvanlar kullanılıyor; bu da internette büyük bir sorun teşkil ediyor. Yani, “idari asistan”, “grafiker”, “mimar” “garson”, “tamirci” ya da “satış elemanı” gibi basit bir unvana denk düşen işler arıyorsan bir sorun yok, çünkü bunlardan herhangi birini kapsayan bir yığın iş var.
Devamını OkuHedef Özelliklere Uygunluğu Belirlemek için Kullanılabilecek Görüşme Soruları
İş görüşmelerinde,kişinin motivasyonunu,hedeflerini,insanlarla nasıl iletişim kurduğunu, esnek olup olmadığını,baskı altında çalışıp çalışamadığını,yöneticilerle ilişkisinin iyi olup olmadığını belirlemek için kullanabileceğiniz bir çok soru mevcuttur.Aşağıda özelliklere göre kategorilendirilmiş soru tipleri bulacaksınız:
Devamını OkuAkademik Bir İş İçin Görüşme Soruları
1. Akademik olarak yaptığınız araştırmalarınızı açıklayınız. (Uzmanlar ve uzman olmayanlar için,kısa ve uzun versiyonları bulunan başarılı bir tam çalışmanız olsun)
Devamını Oku