Tüm İş Görüşmesi Rehberi Yazıları

Görüşmelerde Karşılaşılan En Genel 50 Soru

 Görüşmenin başladığı dakika sorular başlamaktadır ve ayrıcalıklı bir aday olduğunuzu göstermek için sadece tipik soruları değil, aynı zamanda beklenmeyen soruları da cevaplamak için hazırlıklı olmanız gerekmektedir. Niteliklerinize, akademik hazırlığınıza, kariyer ilgilerinize, deneyiminize ve kişiliğinizi belirleyen şeylere ilişkin sorular bekleyebilirsiniz.

Görüşmeler ile ilgili Engelli Kişilerin Akıllarına Takılan Sorular

Bir iş görüşmesi yapanın bana engelliliğimin bulunup bulunmadığını sorması yasal mıdır?

Her Çeşit Görüşmede Karşılaşılabilecek Örnek Sorular Ve İpuçları

Soruların ipuçlarında geçen  “DGES” Yaklaşımı;
D: Durum – durumu açıklayınız.
G: Görev veya sorun – ne çeşit karışıklık veya sorun yaşadınız?
E: Eylem – hangi eylemde bulundunuz?
S: Sonuç – eyleminizin sonucu ne oldu?  anlamına gelmektedir.

Devamını Oku

En Basit Haliyle Karşılaşabileceğiniz Soru Tipleri

1) İşi yapabilir misiniz?

2) İşi yapmanıza fırsat verecek olan bilgi grubuna,  beceri grubuna ve kişisel özelliklere sahip misiniz?

Laboratuvarda Çalışacağınız Meslekler ile İlgili Görüşme Soruları

Alan deneyiminizi açıklayınız: toplanan örnek çeşidi, örneklendirme teknikleri, alınan alan ölçümleri ve kullanılan malzeme.

Davranışsal Görüşme Soruları

Her geçen gün daha çok işveren, işe alma sürecinde davranışsal görüşmeyi kullanmaktadır. Bu çeşit görüşme, gelecek performansınızı tahmin etmenin en iyi yolunun benzer bir durumdaki geçmiş ve şimdiki performansınızı incelemek olduğu düşüncesine dayanmaktadır. İşle ilişkili olan deneyimler, davranışlar, bilgiler, beceriler ve kabiliyetler üzerine odaklanmaktadır.

Büro İşleri ile İlgili Sorular

Öncelik Verme İşlemi

• Aynı anda birçok şeyle uğraşmak zorunda kaldığınız bir zamanın örneğini veriniz. Bu tür bir şey ne kadar sıklıkla meydana gelir? Nasıl başa çıkarsınız?
• Aynı anda birkaç kişinin size yapılması gereken görevler verdiği bir durumla hiç karşılaştınız mı? Görevleri yerine getirmek için ne çeşit bir düzene nasıl karar verdiniz? Başarılı bir yaklaşım mıydı?

İş Yazışması/Düzenlemesi

Bir İşletme Mezununun Çalışabileceği Pozisyona Göre Özelleşmiş Sorular

Danışmanlık

• Danışmanlıkta yararlı olacak hangi özgeçmişe sahipsiniz?
• Neden danışmanlık?
• Danışmanlık sektörü sizce nasıl yapılandırılmış durumdadır?
• Önemli olduğunu düşündüğünüz danışmanlık şirketleri arasındaki farklılıklar nelerdir?
• Son işvereninizin maaş aralıkları ve karlılığı neydi?
• Her şeyden biraz biraz bilen biri mi, yoksa bir konu üzerinde uzmanlaşmış biri misiniz?
• Kendinizi nerede uzmanlaşmış olarak görüyorsunuz?
• Rekabetçi misinizdir?
• Birden fazla teklif alsanız, nasıl karar verirdiniz?

Sağlık Hizmeti

Akademik Bir İş İçin Görüşme Soruları

1. Akademik olarak yaptığınız araştırmalarınızı açıklayınız. (Uzmanlar ve uzman olmayanlar için,kısa ve uzun versiyonları bulunan başarılı bir tam çalışmanız olsun)

Özgeçmiş, Açıklayıcı Mektup ve Görüşme İpuçları

ÖZGEÇMİŞ

Başvurumun yanında neden bir özgeçmiş kullanmalıyım?

Özgeçmiş, İnsan Kaynakları birimi personelinin ve işe alan gözlemcinin bir meslekle ilgili hangi beceriler, deneyim ve eğitime sahip olduğunuzu anlamasına yardım etmeyi amaçlamaktadır. İyi hazırlanmış bir özgeçmiş başvurunuzun daha profesyonel gözükmesini sağlamaktadır.Ayrıca İletişim becerilerinizi göstermek için özgeçmişinizi kullanabilirsiniz.