Kullanılabilecek Sorular
Görüşmeyi Yapanın Dikkat Etmesi Gerekenler
İş Performansı ve Takım Çalışmasındaki Başarıyı Ölçmek için Özelleşmiş Sorular
Yeni Mezunlara Sorabileceğiniz Sorular
Sorun Çözme / Karar Verme Soruları
Yönetimsel Pozisyonlar için Kullanabileceğiniz İş Görüşmesi Planı
Yönetimsel Yetenekleri Belirlemek Adına Sorulabilecek Sorular
İlginizi Çekebilir
Finansal Hizmetler Sektörü için Mülakat İpuçları
Mülakattan Önce
İşletme Yüksek Lisansı Sahipleriyle Yarıştığınızı Unutmayınız
Çoğu zaman bir pozisyonu elde etmek için işletme yüksek lisansı sahipleri ile yarışmak zorunda kalabilirsiniz.İşletme yüksek lisansı olan çoğu öğrencinin aynı zamanda birkaç yıllık iş deneyimine sahip olduğunu unutmamak gerekir. İş deneyiminiz yoksa, bu dezavantajı telafi etmek için hangi niteliklere sahip olduğunuzu dikkatlice düşünmelisiniz. Bu nitelik, belirli bir ülke hakkında bilgi, yabancı bir dilde (veya dillerde) akıcılık veya çok iyi bir yaz stajı olabilir.
Devamını OkuCinsiyet Ayrımı Gözetmeyen İş Değerlendirmesi
“Cinsiyet ayrımı gözetmeyen iş değerlendirmesi” ile kastedilen nedir?
Cinsiyet ayrımı gözetmeyen iş değerlendirmesi, göz önünde bulundurulan etkenler ve bu etkenlerin uygulanma biçiminde herhangi bir cinsiyet önyargısının bulunmaması demektir (ne erkek ne de kadın hâkimiyetindeki işleri kayırarak).
Devamını OkuYemekli İş Görüşmesi
İlk görüşmenin yemek sırasında olması çok sık rastlanan bir durum değildir.Yemekli görüşmeler genellikle ikinci yada üçüncü görüşmede olur.Ofiste herhangi bir konu üzerinde tartışmaya başladıysanız,ve daha sonrasında bu tartışma yemek boyunca sürdüyse,her iki yerde de mülakatta olduğunuzu unutmamalısınız.Hoşça kal diyene kadar söylediğiniz her şey,sizi değerlendirme aşamasında göz önüne alınacaktır.
Devamını Oku





