İş Performansı ve Takım Çalışmasındaki Başarıyı Ölçmek için Özelleşmiş Sorular

  • December 12, 2008
  • Son işinizdeki en önemli başarılarınız nelerdir?
  • Kariyerinizdeki en büyük başarısızlık nedir? Neden en büyük başarısızlığınızın bu olduğunu düşünüyorsunuz?
  • Son işinizdeki en önemli üç sorumluluğunuz nelerdi?
  • Son işinizdeki üzerinde çalıştığınız en önemli proje neydi ve neden bu örneği seçtiniz?
  • Mevkilerden geçerek nasıl ilerlediniz ve ABC Şirketi’ndeki mevcut konumunuza nasıl geldiniz?
  • Zamanla işinize nasıl değer kattınız?
  • Şirketinizin değişen ihtiyaçlarını karşılamak için işinizi nasıl yeniden yarattınız veya tanımladınız?
  • Pozisyonunuzun verimini arttırmak için hangi ileriye dönük adımları atmak zorunda kaldınız?

İş Arkadaşlarıyla İşbirliği

  • Ne çeşit insanlar sizinle anlaşmakta sorun yaşamaktadır?
  • Kendi başınıza mı yoksa diğerleriyle ile birlikte mi çalışmayı tercih edersiniz?
  • Bir iş arkadaşınızla uyuşmazlık yaşadığınız son anı anlatınız, uyuşmazlık neyle ile ilgiliydi ve olayı nasıl çözdünüz?
  • İş arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlamaktadır?
  • Bu pozisyon için başarılı olan aday, şirkette uzun bir süredir çalışan bireylerle birlikte çalışıyor olacaktır. Onlarla nasıl kaynaşacaksınız?
  • Önceki işlerinizde ne çeşit insanlarla bağlantınız oldu (unvanlar/pozisyonlar)?
  • Ne çeşit insanlarla en iyi geçinirsiniz?
  • İşbirliğini tanımlayınız.
  • Farklı koşullarda, bir takımı bir araya topladığınız bir durumu anlatınız.
  • İş arkadaşlarıyla çalışmakta en zorlu bulduğunuz şey nedir?
  • Bir takımın üyesi olarak mı yoksa  bireysel katılımcı olarak mı daha etkili çalışırsınız?
  • Kendisiyle ilgilendiğiniz en zorlu müşterinizi açıklayınız. Durum neydi ve olayı nasıl idare ettiniz?
  • İçinde bulunduğunuz bir grup projesini belirtiniz. Rolünüzü, projenin amacını, farklı düşünceleri nasıl idare ettiğinizi anlatınız. Sonuç ne olmuştu?
  • Haklı olduğunuzu bildiğinizde ve diğerleri sizinle aynı fikirde olmadığında ne yaparsınız?
  • Fikir birliğini nasıl sağlarsınız?
  • Takım çalışmasını tanımlayınız.

İlginizi Çekebilir

AIESEC'le Yurtdışı Stajı

AIESEC'le Yurtdışı Stajı

   Yurtdışında staj yapmak,birçok üniversite öğrencisinin olduğu gibi benim de hayalim.   Yaklaşık bir yıldan beri bu hayalin nasıl gerçekleşebileceği konusunda araştırma yapıp duruyorum.Araştırma dedim diye çok kapsamlı şeyler aklınıza gelmesin hemen.Google’da  ve ekşi sözlükte “ yurtdışında staj” yazıp aramaktan bahsediyorum kısaca.İlk bakışta yurtdışında staj yapmak çok heyecan verici görünse de,bilinmezlerin sayısının çok fazla olması  gerçekleştirmesi imkansız bir hayalmiş gibi geliyor insana. Çalışmak istediğim şirketi nasıl ayarlıyacağım,nerede kalacağım,maddi problemleri nasıl çözeceğim gibi sorular en büyük bilinmezlerdi benim için.AIESEC ile tanışmam işte tam bu bilinmezlerin arasında iken oldu.Daha önce adını birçok kez duymuş olsam da çok da fazla güvenilir görünmemeleri, AIESEC’e soğuk bakmamın en büyük sebebiydi aslında.Ekşi sözlük’te ve birçok forumda  AIESEC hakkında okuduğum şeylerin de pek olumlu olmaması, AIESEC hakkındaki soru işaretlerini iyice arttırmıştı.Dostum Gün’le beraber,birçok soruyu da yanımıza alarak İzmir’deki AIESEC ofisine gitmeye karar verdik.Sorduğumuz hemen hemen bütün sorulara çok samimi cevaplar almamız,bütün önyargılarımızı silip attı.Sistemlerinde bir çok uluslarası tanınmış şirketin olması ve bu şirketlerin stajyerleri maaş karşılığı çalıştırıyor olmaları gördüğümüz en büyük artılarıydı.Ayrıca kalacak yer konusunda da,gideceğimiz yerdeki AIESEC şubesinin bizlere yardımcı olacağını duymak kafamızdaki bir diğer problemi de ortadan kaldırdı.Elektronik mühendisliği öğrencisi olmamız,ve sistemlerinde birçok bilişim şirketinin bulunması da AIESEC’in cazibesinin arttıran bir diğer faktördü.Ofise gelirken yanımızda getirdiğimiz bir çok soruyu tek bir soruyla değiştirmiştik artık:”Acaba AIESEC’in sistemine dahil olabilir miyiz?”.

Devamını Oku

Microsoft İş Görüşmesi

   Sorular hangi dil neden ile başladı her şeye maydanoz olunca dil konusunda CV kabarıyor.

Devamını Oku

Yemekli İş Görüşmesi

İlk görüşmenin yemek sırasında olması çok sık rastlanan bir durum değildir.Yemekli görüşmeler genellikle ikinci yada  üçüncü görüşmede olur.Ofiste herhangi bir konu üzerinde tartışmaya başladıysanız,ve daha sonrasında bu tartışma yemek boyunca sürdüyse,her iki yerde de mülakatta olduğunuzu unutmamalısınız.Hoşça kal diyene kadar söylediğiniz her şey,sizi değerlendirme aşamasında göz önüne alınacaktır.

Devamını Oku