İş Performansı ve Takım Çalışmasındaki Başarıyı Ölçmek için Özelleşmiş Sorular

• Son işinizdeki en önemli başarılarınız nelerdir?
• Kariyerinizdeki en büyük başarısızlık nedir? Neden en büyük başarısızlığınızın bu olduğunu düşünüyorsunuz?
• Son işinizdeki en önemli üç sorumluluğunuz nelerdi?
• Son işinizdeki üzerinde çalıştığınız en önemli proje neydi ve neden bu örneği seçtiniz?
• Mevkilerden geçerek nasıl ilerlediniz ve ABC Şirketi’ndeki mevcut konumunuza nasıl geldiniz?
• Zamanla işinize nasıl değer kattınız?
• Şirketinizin değişen ihtiyaçlarını karşılamak için işinizi nasıl yeniden yarattınız veya tanımladınız?
• Pozisyonunuzun verimini arttırmak için hangi ileriye dönük adımları atmak zorunda kaldınız?

İş Arkadaşlarıyla İşbirliği

• Ne çeşit insanlar sizinle anlaşmakta sorun yaşamaktadır?
• Kendi başınıza mı yoksa diğerleriyle ile birlikte mi çalışmayı tercih edersiniz?
• Bir iş arkadaşınızla uyuşmazlık yaşadığınız son anı anlatınız, uyuşmazlık neyle ile ilgiliydi ve olayı nasıl çözdünüz?
• İş arkadaşlarınız sizi nasıl tanımlamaktadır?
• Bu pozisyon için başarılı olan aday, şirkette uzun bir süredir çalışan bireylerle birlikte çalışıyor olacaktır. Onlarla nasıl kaynaşacaksınız?
• Önceki işlerinizde ne çeşit insanlarla bağlantınız oldu (unvanlar/pozisyonlar)?
• Ne çeşit insanlarla en iyi geçinirsiniz?
• İşbirliğini tanımlayınız.
• Farklı koşullarda, bir takımı bir araya topladığınız bir durumu anlatınız.
• İş arkadaşlarıyla çalışmakta en zorlu bulduğunuz şey nedir?
• Bir takımın üyesi olarak mı yoksa  bireysel katılımcı olarak mı daha etkili çalışırsınız?
• Kendisiyle ilgilendiğiniz en zorlu müşterinizi açıklayınız. Durum neydi ve olayı nasıl idare ettiniz?
• İçinde bulunduğunuz bir grup projesini belirtiniz. Rolünüzü, projenin amacını, farklı düşünceleri nasıl idare ettiğinizi anlatınız. Sonuç ne olmuştu?
• Haklı olduğunuzu bildiğinizde ve diğerleri sizinle aynı fikirde olmadığında ne yaparsınız?
• Fikir birliğini nasıl sağlarsınız?
• Takım çalışmasını tanımlayınız.