İş Görüşmesi Rehberi

  • February 5, 2015

İŞ ARAYANLAR İÇİN

Herhangi bir iş görüşmesini başarıyla tamamlamak, birçok parçanın doğru şekilde bir araya gelmesiyle mümkün olur. Bu bölümde parçaların nasıl doğru şekilde bir araya getirilebileceği konusunda ayrıntılı bilgiler bulabilir ve bu bilgiler ışığında kendi stratejinizi oluşturabilirsiniz.

İŞVERENLER İÇİN

İş görüşmelerinde hangi adayın,doğru tercih olduğu konusunda karar vermek şirketin ilerleyen dönemlerdeki performasına doğrudan etki eden bir faktördür.Bu bölümde, adayların yetkinliğini ölçmek konusunda ayrıntılı bilgiler edinebilir ve onlara sorabileceğiniz ilginç soru örnekleri bulabilirsiniz.

KARİYER GELİŞİMİ

Hayat boyu mutlu olarak yapacağınız işi seçmek ve ona göre kariyerizi planlamak bir çok açıdan çok sıkıntılı bir süreç. Bu bölümde, hayatınız için doğru kararları vermek konusunda önemli bilgiler edinebilir ve kariyerine nasıl yön vereceğiniz konusunda kafanızda oluşan soru işaretlerini ortadan kaldırabilirsiniz.

GÖRÜŞME DENEYİMLERİ

Deneyimler, birçok problemin çözümünde kilit rol oynar.Başarılı ya da başarısız her iş görüşmesi, nelerle karşılaşılabileceği konusunda önemli ipuçları verir ve yapılan hataların tekrarlanması ihtimalini azaltır. Bu bölümde sizlerin deneyimlerini,yine sizin dilinizden yayınlıyoruz.

Etiketler :

    İlginizi Çekebilir

    Cinsiyet Ayrımı Gözetmeyen İş Değerlendirmesi

    “Cinsiyet ayrımı gözetmeyen iş değerlendirmesi” ile kastedilen nedir?

    Cinsiyet ayrımı gözetmeyen iş değerlendirmesi, göz önünde bulundurulan etkenler ve bu etkenlerin uygulanma biçiminde herhangi bir cinsiyet önyargısının bulunmaması demektir (ne erkek ne de kadın hâkimiyetindeki işleri kayırarak).

    Devamını Oku

    Görüşme Şekilleri

    Görüşmeler bir çok değişik şekilde yapılabilir.Görüşme yaptığınız kişiler genellikle eğitilmiş profesyonellerdir. Bu kişilerden bazıları kibar ve cesaret vericiyken,bazıları ise kaba ve ön yargılıdır.

    Devamını Oku

    Bir İşletme Mezununun Çalışabileceği Pozisyona Göre Özelleşmiş Sorular

    Danışmanlık

    • Danışmanlıkta yararlı olacak hangi özgeçmişe sahipsiniz?
    • Neden danışmanlık?
    • Danışmanlık sektörü sizce nasıl yapılandırılmış durumdadır?
    • Önemli olduğunu düşündüğünüz danışmanlık şirketleri arasındaki farklılıklar nelerdir?
    • Son işvereninizin maaş aralıkları ve karlılığı neydi?
    • Her şeyden biraz biraz bilen biri mi, yoksa bir konu üzerinde uzmanlaşmış biri misiniz?
    • Kendinizi nerede uzmanlaşmış olarak görüyorsunuz?
    • Rekabetçi misinizdir?
    • Birden fazla teklif alsanız, nasıl karar verirdiniz?

    Sağlık Hizmeti

    Devamını Oku