Görüşme Bilgileri

Bir Görüşmenin Amacı

Adayların hedefi:

*Pozisyon ve işveren hakkında bilgi toplamak

   *Pozisyonu, iş ortamını ve iş arkadaşlarını değerlendirmek

   *Kendinle ilgili bilgileri ifade etmek- işvereni pozisyon için uygun kişi olduğuna ikna etmek

Görüşmenin hedefi:

    *Organizasyonu gelişmesini sağlamak.

    *Adayları çekmek, bilgi toplamak, adayların yeteneklerini değerlendirmek

    *Adayların pozisyona uygun olup olmadıklarını belirlemek.

Pozisyonu Araştırma

     Başvuruda bulunduğunuz işin gerekliliklerini, detaylarını ve isteklerini anladığınıza emin olun. Bu bilgilere, görüşme ilanından ya da şirket internet sitesinden ulşabilirsiniz. Belirtilen iş tanımıyla,kendi yetenekleriniz arasında bağlantı kurabilmeniz önemlidir.

Organizasyonu Araştırın    

Ne zamandan beri faaliyet göstermektedir?

Misyonu nedir?

Ne üretmektedir?

Kime servis yapmaktadır?

Büyüklüğü nedir?

Bulunduğu yer neresidir?

Şirketi ve organizasyonu araştırmak adına internetten sayfasını ziyaret edin. Görüşmeler aracılığıyla bilgilerinizi genişletin.

Hazırlanma ve Pratik Yapma

 Yeteneklerinizi ön plana çıkarabileceğiniz özel örnekler geliştirin.Kendinizi karşılaşabileceğiniz sorularla test edin.Tüm sorulara dürüstçe ve içtenlikle hazırlanmış cevaplar verdiğinize emin olun. Kendinize sorduğunuz bu sorular nasıl düşünmeye başlamanız gerektiğini öğrenmenize yardımcı olacaktır.ya

Farklı Sorulara da Hazır Olun

   Mezuniyet notunuzun neden düşük olduğunu açıklar mısınız?

   Neden aynı program için üç farklı yerden sertifika aldınız?

Sorular gözünüzü korkutmasın, olumlu bir şekilde dürüstçe soruları cevaplayın. Durumu aleyhinizden lehinize çevirmeye çalışın.

Görüşme İçin Soru Hazırlayın

• Eğitimimi ilerletmek istersem, kuruluş öğretim ayrıcalıkları sunmakta mıdır?
• Bir çalışan nasıl değerlendirilmekte ve terfi ettirilmektedir?
• Gelecek eğitim programlarının yanı sıra başlangıç eğitim programı hakkında bilgi veriniz.
• Bu işi zorlayıcı tarafları nelerdir?
• Bu şirkette hangi sektör eğilimleri meydana gelmektedir

Soru sorma şansınız genelde görüşmenin sonunda olur. Genel ya da şirketin internet sitesinde kolaylıkla bulabileceğiniz sorular sormayın. Sorularınızın, organizasyon için uygun olduğunuzu işaret edecek türden olması akıllıca olacaktır.